IT之家 10 月 24 日音信，英特尔首席奉行官帕特・基辛格（Pat Gelsinger）在 9 月时显现，预测将在 10 月中旬发布大多半裁人奉告。接洽词，接洽到犹太节日的影响，英特尔在以色列的数百名被裁职工将至少在 10 月的临了一周才会收到接洽奉告。特殊是，提斯利月临了一个节日 —— 西赫托拉节（Simchat Torah）定于 10 月 24 日（星期四）举行，因此，绝大多半以色列职工需比及 10 月 27 日（日曜日）才调规复往日使命。

现在，英特尔各部门的措置层已向总部提交了提议裁人的职工名单，这些职工将很快收到奉告，其中好多东谈主可能会在本周内获悉成果。基辛格指出，借助自发提前退休和辞职的样貌，公司如故收场了本年裁人成见（约 15000 东谈主，约占职工总额的 15%）的一半以上。此外，他还提到，英特尔正在鼓舞一项规划，接力在年底前减少或退出巨匠约三分之二的房地产金钱。

英特尔裁人规划的第一阶段在 8 月启动，其时该公司晓示了一项 100 亿好意思元（IT之家备注：现时约 713.16 亿元东谈主民币）资本削减规划，其中包括裁人 15000 东谈主（占职工总额的 15%）。第二阶段则于 9 月运行，晓示着英特尔代工部门将转型为一个领有放心董事会的子公司。基辛格证实称，包括以色列制造工场在内的代工部门将有契机评估放心的资金起原。

自发退休的职工大多是公司劝诫丰富的老职工，英特尔为此拓荒了丰厚的薪酬补偿决策，旨在饱读吹他们遴荐辞职。具体而言，劳动 5 年的职工可获 4 个月工资，劳动 10 年以上的职工可获 10 个月工资，而劳动杰出 30 年的职工在退休后则可获取 19 个月的工资补偿。